Nieuwsbrief Informanagement Legal, 30 november 2021
Geachte heer Wanders,

Periodiek informeren wij u over ontwikkelingen op ons vakgebied, waarvan wij denken dat ze voor u van belang zijn. In dat kader maken wij u attent op het volgende.

Wij vertrouwen erop u hiermee naar voldoening te hebben geïnformeerd. Heeft u vragen of opmerkingen aarzelt u dan niet om even contact met ons op te nemen.

Met vriendelijke groet,

 

Team Informanagement Legal
Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid
Leaseauto is geen onwrikbare arbeidsvoorwaardeJarenlang kon een werknemer rijden in een leaseauto. Totdat het bedrijf waar hij werkte werd overgenomen. Was de…

Lees meer

 

Insolventierecht
Geen salaris ontvangen? Werknemer kan bedrijf failliet laten verklarenEen werknemer stelt dat zijn werkgever hem drie maanden geen salaris heeft betaald. Hij wil het bedrijf failliet laten…

Lees meer

 

Personen- en familierecht
Kinderrechter geeft toestemming vaccinatie bij kind nu ouder weigertEen 12-jarig kind wil een covid-vaccinatie, maar zijn vader staat dat niet toe. Wat kan het kind doen?

De jongen staat…

Lees meer

 

Overeenkomstenrecht
Een zakenpartner op internet een oplichter noemen: soms mag hetTwee partijen hebben een zakelijk conflict. De ene meldt op diverse internetfora dat de andere een oplichter is. Kan dat…

Lees meer

 

Ondernemingsrecht
Scholen kunnen bij Ondernemingskamer niet om enquête vragenDe medezeggenschapsraad van een scholenstichting wil een onderzoek naar het beleid van de stichting. Maar is hij wel…

Lees meer
Heeft u vragen? Neem contact met ons op!
Informanagement Legal
is een handelsnaam van
Informanagement bv.		 Mierloseweg 30 B
5666 KA Geldrop
040 – 7600 464		 info@informanagementlegal.nl
www.informanagementlegal.nl
Wilt u liever geen e-mail meer ontvangen op dit e-mailadres, klik dan hier om u af te melden.
Aan de samenstelling van deze uitgave wordt veel zorg besteed. Niettemin kan geen aansprakelijkheid worden aanvaard voor mogelijke onjuisthede. Gezien het min of meer algemene karakter van de artikelen kan niet worden ingestaan voor de toepassingsmogelijkheden in speciale situaties.